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  • 使用場景

    線下面授

    數字化面授:提高面授組織效率、建立數據檔案。

    混合式培訓

    多終端、多種參與學習方式,打通線下線上學習通道。

    導師制

    支持企業內部師帶徒培訓體系。

    晉升評估、標準化檢查

    通過設定考核知識點和達成分數標準,落實學員對 關鍵點的掌握。

    業務培訓

    對于種類多、迭代快的產品培訓,線上知識學習可 以實現全員覆蓋、快速高效、成本低。

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